Спасение «все включено»: Египет ввел новые правила в отелях для туристов
Кабинет министров Египта совместно с Министерством туризма ввел экстренные правила для гостиничного бизнеса. Причиной стал запрос от турбизнеса, которому не хватало квалифицированных иностранных кадров. Чтобы избежать провала летнего сезона, чиновники ликвидировали бюрократические барьеры. Анимационный десант за 48 часов: суть программы Программа действует 15 дней. За это время отели обязаны легализовать сотрудников по упрощенной схеме: Ликвидация квот. Отели в провинциях Красное море и Южный Синай освобождены от лимитов на иностранцев. Отмена проверок опыта. Министерство труда отказалось от проверок сертификатов и дипломов. Трудоустройство за два дня. Разрешения и визы оформляют за 48 часов вместо месяцев. Цель — спасти качество обслуживания в Хургаде, Шарм-эш-Шейхе и Марса-Аламе, вернув профессионалов. Вердикт эксперта: «Запуск этой программы — признание властей в кадровом голоде в сфере сервиса, — отметил эксперт по Египту Фуад эль Гохари. — Суть нынешней реформы в том, что отели Хургады и Шарм-эль-Шейха полностью освободили от удушающей бюрократии, но строго и исключительно для двух ключевых должностей: аниматоров (Animation Team) и координаторов туристических групп (Group Coordinator).Для наших российских туристов это решение сулит исключительно плюсы и комфорт. В отелях "все включено" наконец-то исчезнет засилье унылой, непрофессиональной местной самодеятельности, на которую массово жаловались гости, а на вечерние шоу, дневные программы, спортивные зоны и стойки раздачи вернется привычный, активный и профессиональный русскоязычный персонал». Отельеры готовы платить сотрудникам от 500 до 800 долларов в месяц. Они понимают: без качественного сервиса турист, заплативший за путевку от 150 000 рублей на двоих, уйдет к конкурентам в Турцию. Египет борется за рубли россиян. Памятка: Как изменится отдых на Красном море Выбирайте крупные сетевые отели (Albatros, Rixos, Sunrise). Они активнее используют 15-дневное окно и нанимают команды аниматоров из России, Белоруссии и Казахстана. В мелких отелях кадровый голод может сохраниться. Обращайтесь к координатору группы. При любых проблемах (некачественная уборка, неработающий кондиционер, плохая еда) не идите на ресепшен, а звоните координатору. Новые правила обязывают персонал решать жалобы мгновенно. Любопытно, что климатологи прогнозируют скорое появление в России собственного курорта как в Египте: «Египетский сценарий для России: Владивосток станет «новой Хургадой». Если вы остались в Телеграме, то подпишитесь на наш Новостной канал по туризму - https://t.me/tourprom. А если вы перешли в Мах, то мы транслируем туристические новости и туда: https://max.ru/id7743542912_biz.
admin
Кабинет министров Египта совместно с Министерством туризма ввел экстренные правила для гостиничного бизнеса. Причиной стал запрос от турбизнеса, которому не хватало квалифицированных иностранных кадров. Чтобы избежать провала летнего сезона, чиновники ликвидировали бюрократические барьеры.
Анимационный десант за 48 часов: суть программы
Программа действует 15 дней. За это время отели обязаны легализовать сотрудников по упрощенной схеме:
- Ликвидация квот. Отели в провинциях Красное море и Южный Синай освобождены от лимитов на иностранцев.
- Отмена проверок опыта. Министерство труда отказалось от проверок сертификатов и дипломов.
- Трудоустройство за два дня. Разрешения и визы оформляют за 48 часов вместо месяцев.
Цель — спасти качество обслуживания в Хургаде, Шарм-эш-Шейхе и Марса-Аламе, вернув профессионалов.
Вердикт эксперта:
«Запуск этой программы — признание властей в кадровом голоде в сфере сервиса, — отметил эксперт по Египту Фуад эль Гохари. — Суть нынешней реформы в том, что отели Хургады и Шарм-эль-Шейха полностью освободили от удушающей бюрократии, но строго и исключительно для двух ключевых должностей: аниматоров (Animation Team) и координаторов туристических групп (Group Coordinator).Для наших российских туристов это решение сулит исключительно плюсы и комфорт. В отелях "все включено" наконец-то исчезнет засилье унылой, непрофессиональной местной самодеятельности, на которую массово жаловались гости, а на вечерние шоу, дневные программы, спортивные зоны и стойки раздачи вернется привычный, активный и профессиональный русскоязычный персонал».
Отельеры готовы платить сотрудникам от 500 до 800 долларов в месяц. Они понимают: без качественного сервиса турист, заплативший за путевку от 150 000 рублей на двоих, уйдет к конкурентам в Турцию. Египет борется за рубли россиян.
Памятка: Как изменится отдых на Красном море
- Выбирайте крупные сетевые отели (Albatros, Rixos, Sunrise). Они активнее используют 15-дневное окно и нанимают команды аниматоров из России, Белоруссии и Казахстана. В мелких отелях кадровый голод может сохраниться.
- Обращайтесь к координатору группы. При любых проблемах (некачественная уборка, неработающий кондиционер, плохая еда) не идите на ресепшен, а звоните координатору. Новые правила обязывают персонал решать жалобы мгновенно.
Любопытно, что климатологи прогнозируют скорое появление в России собственного курорта как в Египте: «Египетский сценарий для России: Владивосток станет «новой Хургадой».
Если вы остались в Телеграме, то подпишитесь на наш Новостной канал по туризму - https://t.me/tourprom. А если вы перешли в Мах, то мы транслируем туристические новости и туда: https://max.ru/id7743542912_biz.
