Исследование: удалённая работа негативно влияет на психическое здоровье

Изображение сгенерировано при помощи ИИ Исследователи проанализировали данные пяти национальных опросов в США, проведенных в период с 2011 по 2024 год: не учитывалась только статистика времён пандемии коронавируса. В итоговую выборку вошла информация о 588322 взрослых американцах. Результаты анализа показали, что после пандемии «удалёнщики» стали чаще проводить время в одиночестве: показатель вырос на 58 %.…

Исследование: удалённая работа негативно влияет на психическое здоровье

Некоторые офисные сотрудники всерьёз думают, что «удалёнщики» — самые счастливые люди на планете. Группа американских учёных обнаружила, что дистанционная работа ухудшает психическое здоровье человека.

удалённая работа, удалёнка, удалённый формат работы, одиночество, тоска, психическое здоровье
Изображение сгенерировано при помощи ИИ

Исследователи проанализировали данные пяти национальных опросов в США, проведенных в период с 2011 по 2024 год: не учитывалась только статистика времён пандемии коронавируса. В итоговую выборку вошла информация о 588322 взрослых американцах.

Результаты анализа показали, что после пандемии «удалёнщики» стали чаще проводить время в одиночестве: показатель вырос на 58 %. Согласно данным учёных, 84 % процента таких людей проводили весь свой рабочий день в социальной изоляции. В обычные будни удалённые сотрудники совсем не общались с коллегами, а также продавцами и баристами.

Почему это важно? В конце концов, многие любят трудиться без лишнего шума. Если верить учёным, до и после пандемии среди американских «удалёнщиков» выросла распространённость психических расстройств: офисные сотрудники пострадали меньше. Более того, «удаленщики» чаще обращались к психотерапевтам и психиатрам, а также начинали пить препараты от душевных недугов.

И всё же, тяготы удалённой работы особенно ощутимо влияли на одиноких людей: возможно, другим сотрудникам легче компенсировать недостаток общения в свободное время. По мнению исследователей, руководителям компании важно учитывать последствия «удалёнки» и думать о профилактике этих проблем.

Тем временем другие учёные выявили главный источник стресса на работе и предложили способы борьбы с ним.