Суды признали законным увольнение за прогул при комбинированном офисно-дистанционном графике
Согласно локальным актам сотрудница должна была находиться на стационарном рабочем месте по четвергам. Незадокументированные изменения этой обязанности суды во внимание не приняли.
admin
0
16
Согласно локальным актам сотрудница должна была находиться на стационарном рабочем месте по четвергам. Незадокументированные изменения этой обязанности суды во внимание не приняли.
