Работодатели: основной причиной ухода сотрудников остается низкая зарплата
По результатам опроса, проведенного экспертами платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, среди около 200 российских компаний, 71% работодателей считают, что главной причиной, побуждающей сотрудников задумываться об уходе с работы, является низкий уровень заработной платы.
admin
0
6
По результатам опроса, проведенного экспертами платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, среди около 200 российских компаний, 71% работодателей считают, что главной причиной, побуждающей сотрудников задумываться об уходе с работы, является низкий уровень заработной платы.
