Работодатель не выдает расчетные листы, а предлагает их заказывать при надобности: законно ли это

Роструд считает, что работодатель не вправе создавать работникам сложности в реализации их права на ознакомление с составными частями зарплаты.

Работодатель не выдает расчетные листы, а предлагает их заказывать при надобности: законно ли это
Роструд считает, что работодатель не вправе создавать работникам сложности в реализации их права на ознакомление с составными частями зарплаты.