Начальство предложило поработать в выходной: вправе ли оно настоять на двойной оплате

Работодатель не соглашается предоставить работнику отгул вместо двойной оплаты - кто это решает, разъяснил Роструд.

Начальство предложило поработать в выходной: вправе ли оно настоять на двойной оплате
Работодатель не соглашается предоставить работнику отгул вместо двойной оплаты - кто это решает, разъяснил Роструд.