Больничный после увольнения: бывший работодатель должен оплатить первые три дня
Обязанность оплатить первые три дня болезни касается, как следует из ответа Роструда, как действующих работников, так и бывших, не устроившихся на новое место в течение 30 дней после увольнения.
admin
0
9
Обязанность оплатить первые три дня болезни касается, как следует из ответа Роструда, как действующих работников, так и бывших, не устроившихся на новое место в течение 30 дней после увольнения.
