45% россиян изучают топ-менеджмент компании до трудоустройства — начальников оценивают через соцсети и отзывы
Почти половина соискателей — 45% — изучают будущих руководителей ещё до трудоустройства, следует из исследования hh.ru и сервиса Dream Job. Публичный статус руководителя вызывает доверие к компании у 33% соискателей. Наибольший риск для HR-бренда представляют токсичность, обесценивание и некомпетентность начальников.
admin
0
13
Почти половина соискателей — 45% — изучают будущих руководителей ещё до трудоустройства, следует из исследования hh.ru и сервиса Dream Job. Публичный статус руководителя вызывает доверие к компании у 33% соискателей. Наибольший риск для HR-бренда представляют токсичность, обесценивание и некомпетентность начальников.
