«Изменения никак не скажутся на большинстве работников»: эксперты — о новом порядке расчёта среднего заработка
С 1 сентября 2025 года в России вступает в силу обновлённый порядок расчёта среднего заработка. Теперь в него будут включаться не только премии, но и денежные поощрения, если они закреплены в системе оплаты труда. Самые заметные изменения коснутся расчёта выходных пособий: они будут определяться по усреднённому количеству рабочих дней и перестанут зависеть от «коротких» или «длинных» месяцев.
admin
0
9
С 1 сентября 2025 года в России вступает в силу обновлённый порядок расчёта среднего заработка. Теперь в него будут включаться не только премии, но и денежные поощрения, если они закреплены в системе оплаты труда. Самые заметные изменения коснутся расчёта выходных пособий: они будут определяться по усреднённому количеству рабочих дней и перестанут зависеть от «коротких» или «длинных» месяцев.
