ИИ для анализа резюме и интервью: 40% HR считают найм главным направлением автоматизации в ближайшие пару лет
ИИ для анализа резюме и интервью: 40% HR считают найм главным направлением автоматизации в ближайшие пару лет
Согласно опросу, проведенному МТС Линк среди директоров по персоналу и HR-специалистов российских компаний в сентябре 2025 года, почти половина рынка ждёт от искусственного интеллекта одного — упростить найм. 40% респондентов считают автоматизацию подбора сотрудников самым перспективным направлением ближайших двух лет. На втором месте — корпоративное обучение, а удержание сотрудников и персональный коучинг пока остаются на периферии интереса.
Согласно опросу, проведенному МТС Линк среди директоров по персоналу и HR-специалистов российских компаний в сентябре 2025 года, почти половина рынка ждёт от искусственного интеллекта одного — упростить найм. 40% респондентов считают автоматизацию подбора сотрудников самым перспективным направлением ближайших двух лет. На втором месте — корпоративное обучение, а удержание сотрудников и персональный коучинг пока остаются на периферии интереса.